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员工新闻 - “打造卓越团队”内训心得

2011-6-10 发布人:吴 聪
     为期两天的内训结束了,留给大家的是感动,是激情,是深思。通过“打造卓越团队”的课程,我领会到了很多东西。
 
     首先,学会换位思考,主动承担责任。这节课的题目是“受伤害与责任”,不熟悉的两个人组成一组,相互诉说着自己曾经受到过的最大伤害,很多人难过的哭了,也许是伤心,也许是后悔,也许是遗憾。但是,同样的事情,如果我们换个角度去思考,如果当初自己没有那么坚持,而是退让一步;如果自己当时多为对方考虑一下,也许这个伤害就不会出现了,或者说结果对自己的伤害就没有那么大了。遇到事情先想自己的问题,不要一味的埋怨别人,一切问题的根源在于自己。
 
    其次,想得到自己想要的,你就要主动去争取。比如说领导的位子,比如说胜利的结果,只有主动出击,机会才属于自己。当然,在其位谋其职,当我们站到一定的高度时,就要学会做一些事情,做一些决定,并且还要随时准备承担各项的责任。“领袖风采”展示给大家的就是:做为一个领导你所要承担的责任有很多,对自己的公司负责,对自己的员工负责;做为一个员工你应该做好自己的本职工作,从而降低企业发展的风险和损失。
 
    再次,想要取得成功,团队中的每一份子都要团结协作。除了做好自己的本职工作之外,还要配合好其他的工作,这样一个集体才能共同进步。“生命数字”的课程告诉我们,不但要合理分配各项工作,每个人还要专注于自己的工作,大家都专注了,才能共同进步,达到利益最大化。一个团队胜利了,那么每个人也是胜利者。
 
   最后,人与人之间要相互信任。在“人生旅途”这个课程中,和我搭档的是一个不认识的新人,甚至彼此不知道名字。当大家一组一组通过旅途中的一个个障碍时,彼此都拉紧了手,紧紧抱着彼此,保护着彼此。有些人感动的哭了,因为B组的强力保护和彼此之间的相互信任,大家艰难的走完了这一程。没有人抱怨,留下的只有感动,心与心的距离又拉近了。
 
   在紧张又感动的气氛中,课程结束了,再次想起那一节节震撼心灵的课程,我决定改变自己。一切问题的根源在于自己,从改变自己做起,一步步迈向成功。
 
 

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